员工对绩效的影响研究论文

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摘要这就要求薪酬管理能够体现出对员工工作绩效水平的考验作用,因此应当结合每个员工具体岗位性质、任务量、难易度与工作质量等进行综合考评,确保每个员工的付出都有回报,让员工

咨询记录 · 回答于2024-05-31 23:56:04

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