国有企业人力资源管理论文

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摘要二、国有企业人力资源管理的途径. (一)国有企业要树立学习意识. 通过树立学习意识,管理人员争做“学习型领导”,促进“学习型企业”的建设,国有企业致力于建

咨询记录 · 回答于2024-05-29 10:42:27

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