关于人员调配不合理论文题目

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摘要第三,劳动合同期限设定不合理,企业不能根据岗位性质、生产需要及员工特点等方面灵活设置劳动合同期限,而是,一律给予相同期限的劳动合同.这样,便无法有效利用劳

咨询记录 · 回答于2024-06-11 15:39:42

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