人力资源管理论文引用文献

F-0V228U；这是一篇关于“管理或人力资源”中“人事档案”的参考文献论文参考范文文档。正文共4,128字，word格式文档。内容摘要：人力资源管理参考文献范本一，

大学生活要接近尾声了，大家都知道毕业生要通过最后的毕业论文，毕业论文是一种有准备、有计划、比较正规的、比较重要的检验大学学习成果的形式，那么应当

人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。以下是“人力资源论文参考文献”,希望给大家带来帮助! [1] 李小安.民

论文参考文献范例一: [1]邓亦云.人力资源万事通.[M].深圳:海天出版社,2003:91-96. [2]徐成德、闻国.小企业管理手册.[M].北京:企业管理出版社,2001:363-365. [3]王改弟、牛建

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企业人力资源管理论文参考文献(一) [1] 吴树青.陈占安等.毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论[M].高等 教育 出版社.27.2.[2] 黄维德

人力资源管理参考文献范本一: [1]李小安.民营企业如何突破四大“瓶颈”闭.商业研究,2008,(5). [2]风杰中.《小企业创新》.东北财经大学出版社[M].2006. [3]刘昊.中小企业应加

毕业论文参考文献有哪些?这对于许多毕业生而言，或许是一件头疼的事。以下给大家提供了一份关于论文参考文献的文章，大家在撰写毕业论文时可以予以适当借鉴

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摘要: 人力资源管理是企业管理的重要组成部分,对企业的发展有至关重要的作用,企业之间的竞争,更重要的是人才方面的竞争,人才作为企业的重要资源,是企业可持