大酒店人才流失问题研究论文

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摘要3 滨海大酒店员工流失原因分析 2 3.1 劳动强度大,工作时间长 3 3.2 对职业发展缺乏信心 3 3.3 不被客人尊重和管理者尊重,导致员工流失 3 3.4 激励机制不健全,导致

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酒店员工流失的原因及对策分析

3 滨海大酒店员工流失原因分析 2 3.1 劳动强度大,工作时间长 3 3.2 对职业发展缺乏信心 3 3.3 不被客人尊重和管理者尊重,导致员工流失 3 3.4 激励机制不健全,导致

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